Unternehmenscoaching
Teambuilding
Your Journey to a Fulfilling Life
Ein starkes und gut funktionierendes Team ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg in Unternehmen.
Unternehmenscoaching
Teambuilding
Teambuilding
Ein starkes und gut funktionierendes Team ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg in Unternehmen.
Ein gutes Arbeitsklima ist mit 91 Prozent der wichtigste Faktor, um Mitarbeiter langfristig zu binden.
In Zeiten des Fachkräftemangels und des verstärkten Wettbewerbs auf dem Arbeitsmarkt ist die Bindung von qualifizierten Mitarbeiter*innen für Unternehmen heute wichtiger denn je geworden. Doch remote work, die heute einfach dazugehört, fordert umso mehr die Kommunikationsfähigkeiten von Teams in Unternehmen heraus. So spüren laut dieser Befragung nur 34 Prozent der Angestellten in Deutschland eine starke Zugehörigkeit zu ihren Kolleg*innen. Team-Building ist also heute zum Erfolgsfaktor geworden.
Lassen Sie uns genau daran gemeinsam arbeiten!
Bedarfsanalyse
Bedarfsanalyse
Wir führen eine gründliche Analyse durch, um die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen des Teams zu verstehen.
Teamdiagnose
Teamdiagnose
Durch gezielte Assessments, Fragebögen und Interviews erfassen wir den aktuellen Stand des Teams und identifizieren Stärken und Entwicklungspotenziale.
Teamworkshops
Teamworkshops
Basierend auf den Ergebnissen der Teamdiagnose gestalten wir maßgeschneiderte Workshops, um gezielt an den relevanten Themen zu arbeiten.
Interaktive Methoden
interaktive Methoden
Ich setze auf erlebnisorientierte Übungen, Teamspiele, Gruppenreflexion und gemeinsame Zielsetzung, um das Teambuilding zu fördern und Vertrauen aufzubauen.
Kommunikation und Zusammenarbeit
Kommunikation und Zusammenarbeit
Ich unterstütze Ihr Team dabei, effektive Kommunikationswege zu etablieren, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Teamdynamik zu schaffen.
Stärkung der Teamfähigkeiten
Stärkung der Teamfähigkeiten
Ich fördere die Entwicklung von Teamfähigkeiten wie Kooperation, Entscheidungsfindung, Kreativität und Problemlösung, um das volle Potenzial des Teams auszuschöpfen.
Nachhaltigkeit und Follow-up
Nachhaltigkeit und Follow-up
Ich begleite Ihr Team auch nach den Workshops, um sicherzustellen, dass die erarbeiteten Lösungen und Veränderungen langfristig im Team verankert werden.
Die Methoden und Ansätze basieren auf bewährten Konzepten wie der Teamrollentheorie, der systemischen Betrachtung von Teams und modernen Ansätzen des Teambuildings.
Ich lege großen Wert auf eine praxisnahe und erlebnisorientierte Gestaltung der Workshops, um das Lernen zu vertiefen und den Teamgeist zu stärken.
Ich freue mich, wenn ich auch Ihr Team unterstützen darf.
Gerne können Sie jederzeit ein kostenloses Erstgespräch vereinbaren. Die Inhalte und Schwerpunkte des Mentoringprogramms werden ganz spezifisch auf Ihre individuellen Bedürfnissen und Ziele angepasst.
Dauer, Workload und Zeitraum sind komplett individuell – je nach Ihren Bedürfnissen passe ich das Training auf Ihr Unternehmen an!
